當(dāng)下,中國(guó)最需要的是既懂西方先進(jìn)管理思想,又了解中國(guó)實(shí)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的高級(jí)管理人員。對(duì)外經(jīng)貿(mào)建筑研修班項(xiàng)目始終以“創(chuàng)造管理新知,培養(yǎng)高素質(zhì)全球化工商管理人才”為使命,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍和質(zhì)量,探索國(guó)際化商業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)律。
清華大學(xué)建筑研修班課程設(shè)置上,注重實(shí)用性、啟發(fā)性、前瞻性、創(chuàng)新性,采用課堂講授、案例研討、管理實(shí)戰(zhàn)分析、情景模擬、名家論壇、項(xiàng)目作業(yè)、企業(yè)訪談、移動(dòng)課堂等多種方式相結(jié)合的新型教學(xué)模式。
清華大學(xué)建筑研修班目前已經(jīng)開(kāi)設(shè)了綜合管理、資本運(yùn)作、影視傳媒、互聯(lián)網(wǎng)金融等不同的專業(yè)方向,未來(lái)還將根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略的需要和市場(chǎng)需求,打造更多的專業(yè)方向。
建筑研修班32班校友孫亮曾說(shuō)道:他對(duì)自己在對(duì)外經(jīng)貿(mào)校園不間斷的快樂(lè)充實(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)光表示感恩,雖然已經(jīng)畢業(yè),只要有時(shí)間就會(huì)回到學(xué)校,不同的企業(yè)發(fā)展階段、不同的個(gè)人心境,同一門(mén)課程也會(huì)有不同的心得與收獲。從入學(xué)前企業(yè)出現(xiàn)危機(jī),到現(xiàn)在畢業(yè)多年企業(yè)發(fā)展壯大,目前正在運(yùn)作新三板上市和兼并其他兩家公司,個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展同時(shí)獲得巨大成功。
建筑研修班是中國(guó)工商管理杰出領(lǐng)袖的搖籃,是一場(chǎng)真正的人生歷練。企業(yè)家是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和組織者,更是企業(yè)的靈魂。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì),管理企業(yè)不單單靠理性的思考和分析,更多時(shí)候需要靠直覺(jué)把握商機(jī),靠悟性有效決策。
這種悟性來(lái)自于日常管理經(jīng)驗(yàn)的積累,來(lái)自于建筑研修班課程的專業(yè)知識(shí),把這些有效的信息融會(huì)貫通,最后領(lǐng)悟出一套自己獨(dú)特的思考方法。把原來(lái)2.0思維方式轉(zhuǎn)換成4.0版本,做到用思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,就能成為優(yōu)秀企業(yè)家。
大家選擇在對(duì)外經(jīng)貿(mào)讀建筑研修班是人生當(dāng)中一次正確的選擇,每一位建筑研修班學(xué)員和已經(jīng)畢業(yè)了的校友都?xì)W式清華大學(xué)國(guó)際商學(xué)院的股東。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)跌宕起伏的情況下,能夠選擇回歸校園,選擇對(duì)外經(jīng)貿(mào)建筑研修班,說(shuō)明大家都是有思想、有韜略、有魄力的企業(yè)家。
上一篇:
清華大學(xué)人力資源管理班課程是如何設(shè)置的?
下一篇:
清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理班是否要交報(bào)名費(fèi)?多少錢(qián)?